Airpron työehtosopimukseen saatiin jo 8.3. neuvottelutulos, joka odotti pitkään Airpro Oy:n hyväksyntää. AKT:n hallitus hyväksyi sopimuksen 3.4.
Palkankorotusmalli Airpron sopimuksessa on sama kuin linja-auto- sekä kuorma-autoalojen aiemmin sovituissa työehtosopimuksessa eli yhteensä neljä kertaa 1,5 prosenttia kahden vuoden aikana. Sopimuksen tekstikysymyksissä perhevapaasanasto muutettiin samoin kuin kevään sopimuskierroksella kautta linjan.
Airpron sopimuksen tekstiparannuksia oli merkintä lomarahojen maksuajoista ennen loman alkamista.
– Suurimmat pelot kentällä liittyivät työnantajan tavoitteeseen pudottaa yölisien ja pyhien aattojen korvauksia. Tämä saatiin nyt estettyä, sopimustoimitsija Juha Ollas kertoo.
Airpron sopimuksella työskentelevät ovatkin hänen mukaansa ”suht tyytyväisiä”, että heikennyksistä selvittiin. Sopu syntyi myös palvelusvuosien laskemisesta lomautusten aikana.