AKT hyväksyi matkustamohenkilökunnan työehtosopimuksen

AKT:n hallitus on hyväksynyt valtakunnansovittelijan eilen 15.2. tekemän, Finnairin matkustamohenkilökuntaa koskevan, sovintoesityksen. Uusi työehtosopimus on pituudeltaan vajaan kahden vuoden mittainen ja sisältää joitakin muutoksia työehtoihin sekä palkankorotuksen 1.1.2023 alkaen. Korotuksen suuruus on sovintoesityksen mukaan sidottu teknologia- ja kemianteollisuuden korotustasoon.  

– Olemme AKT:ssa tyytyväisiä siihen, että työnantajan esittämät mittavat työehtojen heikennykset saatiin torjuttua. Neuvotteluprosessi oli poikkeuksellisen raskas ja kohtuullinen lopputulos on erityisen tärkeää lentoemännille ja stuerteille, jotka ovat lähihistoriassa joutuneet tekemään raskaita säästösopimuksia, sanoo AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko. 

Uusi työehtosopimus pitää sisällään korotuksia alimpiin palkkaluokkiin. Tämä muutos astuu voimaan 1.6.2022. Lisäksi saimme vanhassa säästösopimuksessa palkattomaksi sovitun eLearninginin osaksi työaikaa.

Read More

Jaa tämä uutinen

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on email